近日，從江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，集團(tuán)劉厚純同志獲評(píng)“江蘇省企業(yè)首席技師”，據(jù)了解，劉厚純是海安此次唯一獲此殊榮的技術(shù)人員。
“江蘇省首席技師”的評(píng)選工作旨在落實(shí)江蘇省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，大力推進(jìn)千名企業(yè)首席技師培養(yǎng)計(jì)劃，為企業(yè)以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展解決實(shí)際技術(shù)難題，并發(fā)揮示范作用，帶動(dòng)企業(yè)職工技能水平整體提高，切實(shí)提升企業(yè)創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力。
劉厚純自參加工作以來，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我。從木工到領(lǐng)班，從技術(shù)負(fù)責(zé)人到項(xiàng)目經(jīng)理，再到集團(tuán)黨委書記，他實(shí)現(xiàn)了從員工到負(fù)責(zé)人的蛻變，但他始終不變是對(duì)創(chuàng)新和自我的突破。
提升業(yè)務(wù)素質(zhì) 發(fā)揮引領(lǐng)作用
投身建筑行業(yè)近四十年，劉厚純立足施工現(xiàn)場(chǎng)，刻苦學(xué)習(xí)，勤于專研，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)始終圍繞“抓管理提效益、護(hù)品牌樹信譽(yù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)，積極開展技術(shù)革新、科技創(chuàng)新、難點(diǎn)攻關(guān)，保證了項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)高效按序時(shí)推進(jìn)，真正做到“做一項(xiàng)工程，交一方朋友，樹一方信譽(yù)”，建設(shè)了多項(xiàng)“達(dá)欣”精品工程，先后榮獲了中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)、中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)、白玉蘭杯、揚(yáng)子杯等。
開展工藝創(chuàng)新 經(jīng)濟(jì)效益顯著
劉厚純堅(jiān)信科技創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)的根本，多年來，他帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)研究新工藝、新技術(shù)，并擁有了很多屬于自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)。主編、參編工法3項(xiàng)，新型專利4項(xiàng)，發(fā)明專利1項(xiàng)，多項(xiàng)QC成果獲得全國優(yōu)秀QC成果一、二、三等獎(jiǎng)。在創(chuàng)新技術(shù)的帶動(dòng)下，由他負(fù)責(zé)管理的項(xiàng)目為公司創(chuàng)造了良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。他本人獲得頭銜也越來越多，先后榮獲國家木工技師、高級(jí)工程師，全國優(yōu)秀建造師、全國工程建設(shè)QC小組活動(dòng)優(yōu)秀推進(jìn)者、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者等榮譽(yù)稱號(hào)
開展師徒結(jié)對(duì) 助力員工成長(zhǎng)
劉厚純非常重視對(duì)人才的培養(yǎng)，公司很多技術(shù)、管理人才都是他手把手培養(yǎng)出來的。在項(xiàng)目部成立劉厚純勞模創(chuàng)新工作室，積極開展“星火計(jì)劃、導(dǎo)師帶徒”、“黨員帶職工"活動(dòng)，促進(jìn)青年職工成長(zhǎng)成才。通過“傳幫帶”， 青年職工理論水平和實(shí)際操作技能顯著提高，學(xué)知識(shí)、鉆技術(shù)、練技能在項(xiàng)目工地蔚然成風(fēng)，逐步形成一批適應(yīng)施工建設(shè)需要的人才梯隊(duì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障和智力支撐。
劉厚純?nèi)脒x“江蘇省企業(yè)首席技師”，這也是繼馬和軍同志“新中國成立70周年?建筑工匠”、“江蘇工匠”之后，達(dá)欣集團(tuán)再次斬獲的省級(jí)人才殊榮，這將有利于在企業(yè)內(nèi)形成高技能人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的環(huán)境，培養(yǎng)一大批具有拔尖技能水平、精湛技藝技術(shù)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高技能人才，在本職崗位上做出了突出貢獻(xiàn)，為集團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展注入新活力。
“江蘇省首席技師”的評(píng)選工作旨在落實(shí)江蘇省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，大力推進(jìn)千名企業(yè)首席技師培養(yǎng)計(jì)劃，為企業(yè)以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展解決實(shí)際技術(shù)難題，并發(fā)揮示范作用，帶動(dòng)企業(yè)職工技能水平整體提高，切實(shí)提升企業(yè)創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力。
劉厚純自參加工作以來，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我。從木工到領(lǐng)班，從技術(shù)負(fù)責(zé)人到項(xiàng)目經(jīng)理，再到集團(tuán)黨委書記，他實(shí)現(xiàn)了從員工到負(fù)責(zé)人的蛻變，但他始終不變是對(duì)創(chuàng)新和自我的突破。
提升業(yè)務(wù)素質(zhì) 發(fā)揮引領(lǐng)作用
投身建筑行業(yè)近四十年，劉厚純立足施工現(xiàn)場(chǎng)，刻苦學(xué)習(xí)，勤于專研，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)始終圍繞“抓管理提效益、護(hù)品牌樹信譽(yù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)，積極開展技術(shù)革新、科技創(chuàng)新、難點(diǎn)攻關(guān)，保證了項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)高效按序時(shí)推進(jìn)，真正做到“做一項(xiàng)工程，交一方朋友，樹一方信譽(yù)”，建設(shè)了多項(xiàng)“達(dá)欣”精品工程，先后榮獲了中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)、中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)、白玉蘭杯、揚(yáng)子杯等。
開展工藝創(chuàng)新 經(jīng)濟(jì)效益顯著
劉厚純堅(jiān)信科技創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)的根本，多年來，他帶領(lǐng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)研究新工藝、新技術(shù)，并擁有了很多屬于自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)。主編、參編工法3項(xiàng)，新型專利4項(xiàng)，發(fā)明專利1項(xiàng)，多項(xiàng)QC成果獲得全國優(yōu)秀QC成果一、二、三等獎(jiǎng)。在創(chuàng)新技術(shù)的帶動(dòng)下，由他負(fù)責(zé)管理的項(xiàng)目為公司創(chuàng)造了良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。他本人獲得頭銜也越來越多，先后榮獲國家木工技師、高級(jí)工程師，全國優(yōu)秀建造師、全國工程建設(shè)QC小組活動(dòng)優(yōu)秀推進(jìn)者、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理小組活動(dòng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者等榮譽(yù)稱號(hào)
開展師徒結(jié)對(duì) 助力員工成長(zhǎng)
劉厚純非常重視對(duì)人才的培養(yǎng)，公司很多技術(shù)、管理人才都是他手把手培養(yǎng)出來的。在項(xiàng)目部成立劉厚純勞模創(chuàng)新工作室，積極開展“星火計(jì)劃、導(dǎo)師帶徒”、“黨員帶職工"活動(dòng)，促進(jìn)青年職工成長(zhǎng)成才。通過“傳幫帶”， 青年職工理論水平和實(shí)際操作技能顯著提高，學(xué)知識(shí)、鉆技術(shù)、練技能在項(xiàng)目工地蔚然成風(fēng)，逐步形成一批適應(yīng)施工建設(shè)需要的人才梯隊(duì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障和智力支撐。
劉厚純?nèi)脒x“江蘇省企業(yè)首席技師”，這也是繼馬和軍同志“新中國成立70周年?建筑工匠”、“江蘇工匠”之后，達(dá)欣集團(tuán)再次斬獲的省級(jí)人才殊榮，這將有利于在企業(yè)內(nèi)形成高技能人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的環(huán)境，培養(yǎng)一大批具有拔尖技能水平、精湛技藝技術(shù)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高技能人才，在本職崗位上做出了突出貢獻(xiàn)，為集團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展注入新活力。