為進(jìn)一步提高集團(tuán)職稱申報質(zhì)量和水平，3月6日，集團(tuán)在20層視頻會議室舉辦了2021年度職稱專題培訓(xùn)，集團(tuán)董事長馬和軍、常務(wù)副總經(jīng)理王邦國及各工程公司人事負(fù)責(zé)人、近三年符合申報中、高級職稱條件人員近200多人參加培訓(xùn)，培訓(xùn)通過線上、線下相結(jié)合的方式舉行。
此次培訓(xùn)特別邀請國家發(fā)改委、商務(wù)部、住建部專家?guī)鞂＜?，省人社廳高級職稱評審專家組組長唐總就職稱相關(guān)政策、文件及申報過程中注意事項進(jìn)行專題講座，現(xiàn)場還進(jìn)行了提問互動。
董事長馬和軍在總結(jié)講話中指出：職稱評審，是集團(tuán)公司實行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，事關(guān)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展、事關(guān)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、事關(guān)人才梯隊建設(shè)、事關(guān)每個職工的切身利益。集團(tuán)一直以來高度重視職稱評審工作，希望通過此次培訓(xùn)，要把握好“專業(yè)、業(yè)績、申報、評審、考核”五個環(huán)節(jié)，要自我重視職稱申報工作，提前做好準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)，不斷提高全公司職稱申報認(rèn)識和申報水平，建設(shè)一流人才隊伍，助力一流企業(yè)建設(shè)。
集團(tuán)總工程師史立平針對近年來公司職稱申報過程中存在的問題進(jìn)行分析解讀。
